TECHNICIEN.NE EN DOCUMENTATION | csjv1958

TECHNICIEN.NE EN DOCUMENTATION

POSTE SAISONNIER TEMPS COMPLET – 35 HEURES PAR SEMAINE

Nature du travail

Relavant de la direction des services pédagogiques, le technicien.ne en documentation réalise des travaux techniques ayant trait à l’organisation et au fonctionnement de la bibliothèque du Collège. Dans son travail, la personne fournira une assistance technique au personnel du Collège de même qu’aux usagers de la bibliothèque.

Principales responsabilités

Le techncien.ne en documentation est appelé à :

• Procéder aux prêts de documents, s’assurer du respect des règles de conduite de la bibliothèque et répondre aux demandes des usagers
• Effectuer des travaux techniques de recherche, de classification, de catalogage et d’indexation des documents
• Élaborer des procédures de classement, de prêt et de circulation de documents, de numérisation, de conservation et de destruction des documents
• Constituer des bibliographies sur différents sujets, préparer l’accueil de groupe d’élèves, collaborer avec les enseignants et autres membres du personnel pour la tenue d’activités à la bibliothèque
• Participer à la promotion de la lecture dans le Collège
• Procéder à la numérisation de documents et à la réparation et reliure de documents.
• Faire le suivi du budget alloué à son secteur et procéder à l’achat de documents, de fournitures et de matériel.
• Vérifier les prix dans les bibliographies du commerce et les catalogues d’éditeur et voir aux abonnements et à leurs renouvellements.

Qualifications et compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de la documentation ou scolarité équivalente
• Expérience dans le milieu scolaire (atout)
• Approche orientée client
• Sens développé de l’initiative et de l’autonomie
• Aisance avec des logiciels de la suite Microsoft Office et de système de gestion documentaire (ex : KOHA)
• Intérêt marqué pour la littérature
• Bonne maîtrise du français

Rémunération et avantages sociaux

• Poste saisonnier à temps plein (35 heures par semaine)
• Échelles salariales identiques au public et reconnaissance des études et expérience : taux horaire de 23.82$ à 30.82$, sujet à révision
• Programme d’assurance collective et admissibilité fonds de pension administré par Retraite Québec (RREGOP) dès l’entrée en poste
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés

D’autres avantages de travailler au CSJV

• Milieu inclusif, axé sur l’entraide et dynamique
• Rabais de 50% sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel
• Deux semaines de relâche par année
• Club social dynamique avec plusieurs activités organisées pour les employés!

Mise en candidature

Les candidats et candidates répondant aux exigences et désirant soumettre leur candidature devront faire parvenir à l’adresse courriel : rh@csjv.ca .