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technicien.ne en informatique | asl1953

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Éducation préscolaire - enseignement primaire et secondaire
Poste: Technicien ou technicienne en informatique
Matières:
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2024-04-02
Courriel de la personne responsable: emploi.secondaire@aslouis.qc.ca
Établissement: Académie Saint-Louis
1500, rue de la Rive-Boisée Sud
Emplacement:
Québec
Téléphone : 418 845-5121
Télécopieur : 418 845-5244

Descriptif de l’offre d’emploi

Technicien.ne en informatique
SECTEURS PRÉSCOLAIRE / PRIMAIRE ET SECONDAIRE

Relevant de la Direction générale, la personne occupant le poste de technicien fait partie de l’équipe informatique des
deux pavillons de l’Académie Saint-Louis. Quotidiennement, elle est appelée à mettre à profit ses compétences dans
un milieu de vie dynamique, stimulant et où le sentiment d’appartenance est palpable. La personne occupe un poste-clé en offrant du rôle-conseil et en fournissant un support technique de haute qualité aux membres du personnel. Entourée de collaborateurs dynamiques et engagés, la personne participe à différents projets variés et innovants. Saisissez cette chance de joindre notre merveilleuse équipe-école!

Fonctions et responsabilités
• Soutenir les parcs informatiques et les réseaux des deux pavillons;
• Procéder au diagnostic des problèmes de fonctionnement, à la réparation légère, à l’installation de logiciels et de
matériel sur les ordinateurs et sur les tablettes;
• Effectuer l’application des procédures de sécurité, dont la sauvegarde régulière des données des deux pavillons;
• Implanter des outils pédagogiques et de gestion répondant aux besoins de l’organisation;
• Assurer le suivi de l’inventaire des équipements, des licences informatiques et des achats;
• Effectuer la mise à jour des programmes existants et des différents types de logiciels pour tenir compte des
changements dans les exigences des systèmes, des systèmes d’exploitation ou les structures de l’équipement;
• Effectuer l’administration de COBA;
• Assurer le support aux usagers en ce qui a trait aux problèmes d’équipement, d’impression, de gestion de fichiers, de récupération de fichiers archivés, de courriels et d’accès à Internet;
• Prévoir les changements d’équipement et formuler des suggestions et recommandations concernant l’achat
d’équipements informatiques;
• Contrôler l’exécution des travaux en informatique par des firmes externes;
• En collaboration avec le Service des communications, administrer le portail et le site Web de l’école;
• Effectuer de la gestion de projet et assurer un suivi budgétaire du département informatique.

Profil de compétences recherché et qualifications requises
• Détenir un DEP ou un AEC en informatique ou l’équivalent;
• Posséder une expérience pertinente de 2 à 4 années dans un poste similaire;
• Avoir de bonnes connaissances des différents outils utilisés par l’école: COBA, Microsoft 365, Google Workspace for
Education, Windows, MacOS;
• Avoir de bonnes aptitudes techniques générales (équipement, logiciel, réseautique, téléphonie IP, développement applicatif et Web, bases de données, etc);
• Maitriser la langue française, parlée et écrite et avoir une connaissance de base de la langue anglaise;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et avoir de l’aisance dans les relations interpersonnelles;
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Savoir gérer ses priorités, avoir un bon sens de l’organisation et de l’initiative;
• Faire preuve de minutie, de discrétion et de rigueur;
• Avoir un bon esprit de synthèse et une capacité d’analyse;
• Avoir déjà travaillé dans le milieu scolaire serait considéré comme un atout.

Conditions de travail
• Poste régulier à temps plein (35 h par semaine, du lundi au vendredi);
• Salaire compétitif avec le secteur public;
• Régime de retraite RREGOP;
• 2 semaines de relâche (automne et hiver);
• Congés pendant la période des Fêtes;
• Vacances estivales;
• Bourse d’études pour les enfants des employés;
• Accès à une salle d’entrainement et près de sentiers pédestres;
• Stationnement gratuit;
• Environnement de travail stimulant, dynamique et organisé;
• La personne retenue aura à collaborer avec les deux pavillons de l’école et aura à se déplacer à l’occasion.

Entrée en fonction
Dès que possible.

Mise en candidature
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 2 avril 2024 à l’adresse suivante : emploi.secondaire@aslouis.qc.ca ou en passant par notre site Internet à l’adresse : https://aslouis.qc.ca/carrieres/.


Seules les candidatures retenues par le comité de sélection seront contactées.