À Sainte-Anne, nous osons l’école!
Sainte-Anne réunit six écoles de niveau préscolaire- primaire (3), secondaire (2) et collégial (1) – centrées sur une même vision éducative. Nous valorisons l’innovation, la créativité et la pédagogie active. Vous carburez aux nouveaux projets, vous souhaitez sans cesse repousser les limites, le travail d’équipe fait partie de votre ADN? Réinventez-vous. Réinventez l’école avec nous!
Engagé.e | Passionné.e | Curieux.euse | Créatif.ve. | C’est vous que l’on cherche!
En tant qu’ouvrier.ère d’entretien polyvalent.e, vous faites partie de la direction des ressources matérielles du Collège. Au quotidien, vous travaillez sous la supervision du coordonnateur de la maintenance et vous êtes basé.e à Outremont, mais vous êtes également appelé.e à travailler à Rosemont.
Vous avez les rôles et responsabilités suivants:
- Effectuer des travaux d’entretien de bâtiment tel que la réparation mineure, le déneigement, etc.
- Veiller sur la sécurité du site, minimiser les risques de manière proactive (fondant à neige, abrasif) et participer aux mesures d’urgence
- Maintenir les salles mécaniques, l’atelier de maintenance, et faire l’inventaire des matériaux
- Faire les appels de services avec les entrepreneurs préétablis, les accueillir et les superviser lors des travaux
- Assurer le bon fonctionnement du système d’alarme intrusion et incendie et prendre les moyen nécessaires mis à votre disposition en vue d’assurer une sécurité adéquate contre le vol et l’incendie
- Agir à titre de personne responsable sur appel en cas d’alarme intrusion et incendie
- Collaborer fréquemment avec l’équipe de maintenance des autres écoles pour les travaux d’entretien des bâtiments
- Participer à la mise en place de mobilier ou autre pour divers évènements et activités de l’école (réunions de parents, fêtes, spectacles, etc.)
Profil
- Avoir au moins cinq années d’expérience dans un emploi d’ouvrier.ère d’entretien ou dans un emploi équivalent
- Avoir une connaissance générale des principaux métiers du bâtiment
- Autonome, proactif.ve, organisé.e, à l’aise à travailler autant en équipe que seul.e
- Bonne capacité d’adaptation aux variations de la pression liée au poste et au milieu scolaire
- Possède un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer entre les écoles (frais de déplacement payés selon la politique en vigueur)
Rémunération : de 25,48 à 28,74 $
Date limite de candidature : 23 août 2024
Date d’entrée en fonction : aussitôt que possible
Accès à l’Égalité en emploi et à l’Équité salariale : Soucieuse d’être représentative de la société québécoise, Sainte-Anne s’est dotée de programmes et de mesures d’accès à l’égalité pour les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes en situation d’handicap et les femmes. Les personnes en situation d’handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
