Éducateur.trice au service de garde | asl1953

Les éducateurs au service de garde font partie de la grande équipe du pavillon préscolaire et primaire de l’Académie
Saint-Louis. Grâce au nouveau fonctionnement du service de garde de l’école, les éducateurs peuvent mettre à profit
leurs compétences dans un environnement dynamique et stimulant, où ils travaillent par blocs d’heures, donc sans
horaires de travail coupés. Ils bénéficient de temps de planification pour les activités, peuvent réaliser des projets
innovants en classe avec les enseignants et bien plus! Saisissez cette chance de joindre notre merveilleuse équipe-école et un milieu de vie où le sentiment d’appartenance est palpable!

Fonctions et responsabilités
• Exécuter les tâches reliées à l’organisation, la planification, l’animation et la surveillance et l’encadrement des élèves
qui lui sont confiés tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, selon la programmation établie.
• L’éducateur(trice) doit assurer une surveillance active et sécuritaire auprès des élèves du préscolaire et du primaire sur la cour de récréation et dans les vestiaires, assurer le respect des règles de conduite et des règles de sécurité en plus d’assurer le bon fonctionnement des activités planifiées.

Profil de compétences recherché et qualifications requises
• Diplôme d’études secondaires (DES);
• Technique d’éducation à l’enfance, technique en service de garde, technique en loisir ou autre formation connexe
serait un atout;
• Expérience en service de garde ou comme moniteur de camp d’été serait un atout;
• Qualités personnelles recherchées:
• Afficher dynamisme et bonne humeur;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et avoir de l’aisance dans les relations interpersonnelles;
• Être autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Savoir gérer ses priorités, avoir un bon sens de l’organisation et de l’initiative;
• Bonne capacité à construire des liens significatifs avec les élèves.

Conditions de travail
• 30 h par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h à 13 h ou de 11 h à 17 h, selon le calendrier scolaire des élèves;
• Salairecompétitif avec le secteur public;
• Régime de retraite RREGOP;
• Congés pendant la période des fêtes et la semaine de relâche;
• Bourse d’études pour les enfants des employés;
• Accès à une salle d’entrainement et près de sentiers pédestres;
• Stationnement gratuit;
• Environnement de travail stimulant, dynamique et organisé;
• Clientèle privilégiée.

Entrée en fonction
Aout 2024

Mise en candidature
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation au
plus tard le 26 avril 2024 à 8 h, à l’adresse suivante : emploi.primaire@aslouis.qc.ca ou en passant par notre site Internet à l’adresse : https://aslouis.qc.ca/carrieres/.

Seules les candidatures retenues par le comité de sélection seront contactées.