Directeur ou directrice de niveau | Collège Saint-Sacrement

APPEL DE CANDIDATURES
TITRE DU POSTE : Direction de niveau
STATUT : Temps complet
RÉMUNÉRATION : Selon la politique du Collège Saint-Sacrement
PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 27 mars au 7 avril 2025
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Semaine du 4 août 2025

Faire partie de l’équipe du Collège Saint-Sacrement, c’est joindre un groupe de 150 professionnels passionnés et engagés pour la réussite et l’épanouissement des jeunes. Fière de son passé, mais résolument tournée vers l’avenir, notre organisation offre des possibilités emballantes à ceux qui ont toujours des projets en tête ! Malgré nos 120 ans (rassurez-vous, on ne les fait pas !), nous avons encore de beaux défis devant nous. Nos élèves et notre personnel sont au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c’est s’offrir un environnement pour briller et se réaliser pleinement.

Présentation du poste
Nous cherchons actuellement un ou une leader qui dirigera une équipe de niveau. Il s’agit d’une équipe composée d’enseignants passionnés et d’élèves allumés (puis de leurs parents !) pour qui l’on assure un soutien et un accompagnement. Si tu es cette personne, tu devras également superviser quelques membres du personnel professionnel et de soutien (PPS) et te mêler à l’équipe de direction de l’école. Cette dernière voit à la réalisation du plan stratégique du Collège qui structure et organise ainsi différents projets de fonctionnement et de rayonnement de l’institution. Envie de t’impliquer davantage ? C’est parfait ! Plusieurs comités de travail ont besoin d’un pilote !

Ton travail, plus concrètement :
• Commencer la journée avec ton plus beau sourire et un beau « Bonjour ! » aux collègues et aux élèves que tu rencontres sur ton chemin.
• T’approprier et refléter les valeurs du Collège : respect, engagement, dépassement et autonomie ;
• Effectuer le suivi pédagogique des élèves de ton niveau : analyser les résultats, coordonner les mesures d’appui pédagogiques et le service d’aide individuelle, procéder à des rencontres individuelles, offrir du soutien pédagogique ;
• Effectuer le suivi quant au comportement des élèves en lien avec notre nouveau code de vie ;
• Travailler en collaboration avec les parents (c’est ton côté humain que nous sollicitons ici !) ;
• Organiser différentes activités pour les élèves de ton niveau, au Collège comme à l’extérieur ;
• Planifier et animer des réunions pour l’équipe-niveau ainsi que les membres du PPS sous ta responsabilité ;
• Gérer les budgets reliés à ton niveau et tes comités (as-tu une petite fibre comptable ?) ;
• Déployer différents projets issus des orientations du plan stratégique (Ici, on s’amuse ! On innove, on développe, on rayonne).

Ce travail est fait pour toi si :
• Tu détiens un baccalauréat en enseignement avec brevet d’enseignement décerné par le MEQ ;
• Tu détiens ou tu amorces une formation en administration de l’éducation (non nécessaire, mais ça demeure un atout dans ta manche) ;
• Tu as une certaine expérience en gestion derrière la cravate (un atout) ;
• Tu aimes le travail d’équipe et on te reconnait pour ton esprit collaboratif et analytique ;
• Le multitâches ne te fait pas peur et tu sais gérer des priorités ;
• Tu as un grand sens de l’organisation et de la résolution de problèmes (ton système D est super aiguisé !) ;
• Ton jugement est professionnel et efficace.

Notre proposition :
• Une immersion dans une équipe-école solide et engagée ;
• Un environnement de travail à la fois moderne et patrimonial en plein cœur du Vieux-Terrebonne ;
• Une rémunération selon les échelles de traitement du Conseil du trésor en vigueur dans les Centres de services scolaires ;
• Un fonds de pension, un régime d’assurance avec une partie payée par l’employeur et un programme de télémédecine (on ne souhaite pas de malheur à personne, mais c’est vraiment pratique) ;
• Des formations et des opportunités de développement professionnel ;
• Une vignette de stationnement et des bornes de recharge pour voitures électriques ;
• La possibilité de participer aux activités d’un comité social dynamique… Attention ! Vous risquez de développer un fort sentiment d’appartenance.

Envie d’apporter ton grain de sel à l’équipe ? Saisis l’occasion en nous soumettant ta candidature ! Contacte-nous par courriel à directiongenerale@collegesaintsacrement.qc.ca au plus tard le 7 avril 2025. Le défi est lancé !