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Agent(e) de bureau classe 1 – Ressources humaines | Collège Charles-Lemoyne

Catégorie d'emploi: Personnel de soutien
Ordre d'enseignement: Éducation préscolaire - enseignement primaire et secondaire
Poste: Agent ou agente de bureau classe 1 - Ressources humaines
Matières:
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2025-03-31
Courriel de la personne responsable: rh@cclemoyne.edu
Établissement: Collège Charles-Lemoyne
901, Chemin Tiffin
Longueuil, Qc
J4P 2G6
Emplacement:
Ville de Sainte-Catherine
Téléphone : 514 875-0505
Télécopieur : 450 670-3909

Descriptif de l’offre d’emploi

AGENT(E) DE BUREAU, CLASSE 1 – RESSOURCES HUMAINES
CAMPUS VILLE DE SAINTE-CATHERINE
REMPLACEMENT À DURÉE INDÉTERMINÉE (35H/SEMAINE)

Au Collège Charles-Lemoyne, nous avons une place pour toutes les personnes qui ont à cœur le bien-être et la réussite des élèves. Chaque membre de notre équipe croit aux projets motivants, où chacun peut atteindre son plein potentiel. Notre milieu de vie est dynamique et stimulant! Si vous souhaitez rejoindre un Collège situé sur la rive-sud de Montréal où vous pourrez contribuer à la réussite des élèves dans un milieu ouvert d’esprit, postulez chez nous!

Chacun a sa place au #CCL!

Ce que nous avons à offrir
Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) de bureau pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne retenue jouera un rôle important et sera appelée à effectuer des tâches administratives de nature complexe au service des ressources humaines.
Vous serez notamment appelé(e) à effectuer les tâches suivantes :
– Appuyer l’équipe des ressources humaines dans ses tâches administratives et préparer les documents pour les entrevues d’embauche;
– Répondre à des questions d’ordre générale de la part des employés concernant leur dossier;
– Communiquer différentes informations aux employés du Collège;
– Participer à l’organisation d’événements comme le 5 à 7 employés, les activités mieux-être, etc.
– Voir à l’organisation et à la logistique de comités et de réunions;
– Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité;
– Effectuer les demandes de références et d’antécédents judiciaires;
– Transmettre de la documentation, examiner le courrier, rechercher, recueillir et agencer les renseignements pertinents et préparer des projets de réponse;
– Mettre à jour les dossiers d’assurances collectives;
– Participer à l’ouverture des dossiers des nouveaux employés;
– Assumer tout autre mandat compatible avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Vous avez ces qualifications ?
– Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emploi ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
– Détenir une année d’expérience pertinente;
– Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office 365;
– Maîtrise de la langue française parlée et écrite (la personne devra réussir un test de français).

Un aperçu de notre proposition
– Échelles salariales identiques au secteur public (entre 24,36$ et 27,24$/hre);
– Régime de retraite du secteur public (RREGOP);
– Programme d’avantages corporatifs, télémédecine;

Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à rh@cclemoyne.edu