Enseignant ou enseignante – Français | cdm1767
Télécopieur : 514 933-3225
Descriptif de l’offre d’emploi
OFFRE D’EMPLOI
Au Collège de Montréal, pionnier de l’enseignement à Montréal, nous sommes reconnus pour notre ouverture et nos innovations pédagogiques. Notre établissement vise à préparer les élèves à un futur marqué par des révolutions technologiques, culturelles et climatiques. Nous croyons que pour accompagner les générations de demain, il nous faut une équipe dotée d’empathie, d’autonomie et de créativité.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre Collège à l’ambiance chaleureuse et familiale pour contribuer au développement des jeunes d’aujourd’hui. Parce que grâce à vous, demain est entre bonnes mains.
Le Collège désire pourvoir à un poste de :
ENSEIGNANT(E) DE FRANÇAIS
POSTE EN REMPLACEMENT
À TEMPS PLEIN – DURÉE INDÉTERMINÉE
52 PÉRIODES (TÂCHE À 100 %)
DESCRIPTION
• Français – 3e secondaire – Foyer 48 périodes
• Mesures d’appui pédagogique Français 1 période
• Foyer – 306 (CC) 1 période
• Mesures d’appui pédagogique 1 période
• Mesures d’appui pédagogique 1 période
EXIGENCES
• Candidat(e) diplômé(e) recherché(e)
• Excellente connaissance des technologies et suite office de base (les élèves du Collège évoluent dans un environnement technologique. Tous les élèves ont un ordinateur portatif)
PROFIL RECHERCHÉ
• Esprit d’équipe et excellentes habiletés pour les
communications et les relations interpersonnelles
• Autonomie, initiative, sens développé de l’organisation et de l’établissement des priorités
• Style d’intervention compatible avec la philosophie d’éducation du Collège : écoute, ouverture, accompagnement
SALAIRE ET AVANTAGES
• Le respect de votre autonomie professionnelle;
• Grille salariale selon les échelles salariales du secteur public;
• Un mode d’évaluation des élèves qui implique votre
jugement professionnel;
• Vous pouvez faire du télétravail en dehors de vos heures de présence en classe, et durant plusieurs de vos journées pédagogiques;
• Notre support dans votre développement professionnel.
• Programme d’assurances collectives
• Programme d’aideaux employés
• Gratuité des frais de scolarité pour les enfants du personnel
• Régime de retraite équivalent au secteur public (RREGOP)
• Programme généreux de vacances annuelles
• Salle de conditionnement physique
• Service de télémédecine
• Nombreuses activités sociales
• Stationnement gratuit
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible
Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel avant le 7 avril 2025 à l’attention de :
Monsieur Patrick Keegan
Courriel : rh@college-montreal.qc.ca
Seules les personnes invitées en entrevue recevront une réponse.