Agent ou agente de bureau | École Charles-Perrault

Poste : Agent(e) de bureau
Statut : Temps plein
Entrée en fonction : 1er avril 2025
Lieu : École Charles-Perrault (Pierrefonds)
Salaire : Selon la grille salariale des agents de bureau en vigueur du 1er avril 2024 au 31 mars 2025, conformément aux échelles du Conseil du trésor.

L’École Charles-Perrault est à la recherche d’un(e) agent(e) de bureau pour assurer la gestion administrative et le suivi des opérations essentielles de l’école. Ce poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’établissement en soutenant les différentes équipes dans la gestion des dossiers administratifs et financiers.

Responsabilités principales :
•Rédiger, préparer, vérifier et assurer le suivi des factures, bons de commande, listes et divers registres.
•Effectuer la saisie de textes, compiler des données et réaliser des calculs simples pour produire des rapports.
•Participer à l’élaboration et au suivi des budgets, notamment ceux des classes, des sorties scolaires et des différents comités.
•Assurer la diffusion et la mise en place de normes, règlements et politiques internes.
•Collaborer à la réorganisation du service de garde et à l’implantation d’un nouveau module informatique.

Profil recherché :
•Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe.
•Expérience pertinente en administration ou en comptabilité (un atout).
•Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
•Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout).
•Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les logiciels informatiques.
•Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à un environnement scolaire dynamique.

Avantages offerts :
•Fonds de pension du secteur public (RREGOP).
•Complément financier durant le congé parental.
•Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE).
•Formation continue adaptée aux besoins du personnel.
•Assurances collectives flexibles (maladie, assurance vie, invalidité longue durée).
•Milieu de travail familial et bienveillant, favorisant l’entraide et la collaboration.
•Encadrement et soutien professionnel pour favoriser le développement des compétences.

Un environnement de travail dynamique et stimulant
À l’ECP, nous mettons un point d’honneur à offrir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.

Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée, bienveillante et professionnelle, dans une école où la solidarité et l’entraide sont au cœur de notre mission. Avec une moyenne d’ancienneté de 12 ans, notre personnel bénéficie d’un cadre de travail stable et épanouissant, propice à l’épanouissement et au sentiment d’appartenance.

Comment postuler ?
Nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de motivation à direction@ec-p.ca en mentionnant le poste pour lequel vous postulez.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la réussite des élèves et du bon fonctionnement de l’école !