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Enseignante ou enseignant – Anglais (80,77%) — Poste permanent | aicl2015

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Enseignante ou enseignant - Anglais (80,77%) — Poste permanent
Matières: Anglais (80,77%)
Type:
Date de fin de concours: 2024-10-03
Courriel de la personne responsable: rh@cclemoyne.edu
Établissement: Collège Charles-Lemoyne
901, Chemin Tiffin
Longueuil, Qc
J4P 2G6
Emplacement:
Campus Ville de Sainte-Catherine
Téléphone : 514 875-0505
Télécopieur : 450 670-3909

Descriptif de l’offre d’emploi

ENSEIGNANT(E) EN ANGLAIS (88,77%)
POSTE PERMANENT
ANNÉE SCOLAIRE 2024-2025
CAMPUS VILLE DE SAINTE-CATHERINE

Au Collège Charles-Lemoyne, nous avons une place pour toutes les personnes qui ont à cœur le bien-être et la réussite des élèves. Chaque membre de notre équipe croit aux projets motivants, où chacun peut atteindre son plein potentiel. Notre milieu de vie est dynamique et stimulant! Si vous souhaitez rejoindre un Collège situé sur la Rive-Sud de Montréal où vous pourrez contribuer à la réussite des élèves dans un milieu ouvert d’esprit, postulez chez nous!

Chacun a sa place au #CCL!

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

Nous sommes actuellement à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant régulier pour une charge de travail à temps plein à notre campus Ville de Sainte-Catherine.
Plus précisément, l’enseignant(e) sera responsable des groupes suivants:

  • Anglais de base1er (3 groupes)
  • Anglais de base enrichissement culture 1er (1 groupe)
  • Anglais enrichi de 3e secondaire pour des élèves de 2e (1 groupe)

VOUS AVEZ CES QUALIFICATIONS?

  • Brevet d’enseignement ou une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
  • De l’expérience en enseignement dans la matière est un atout.

UN APERÇU DE NOTRE PROPOSITION

  • Les enseignants(es) qualifiés débutent à l’échelon 5;
  • Un programme de mentorat et un plan de relève de gestion;
  • Frais de scolarité du Collège (et rabais substantiel pour l’Académie) assumés pour les enfants des employés;
  • Obtention de la permanence après le deuxième renouvellement de contrat;
  • Deux semaines de relâche par année;
  • Régime de retraite du secteur public (RREGOP);
  • Programme d’avantages corporatifs, télémédecine;
  • Régime d’assurances collectives avantageux.

POUR POSTULER

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à rh@cclemoyne.edu

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le Collège Charles-Lemoyne s’engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d’une obligation légale ou d’une ordonnance d’un tribunal. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

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