Enseignant(e) de 5e année (Remplacement de congé de maternité) | Académie Ste-Thérèse
Télécopieur : 450 434-0010
Descriptif de l’offre d’emploi
Dans le but de poursuivre sa mission, l’Académie Ste-Thérèse sollicite des candidatures afin de pourvoir les postes de :
- ENSEIGNANT(E) DE 5E ANNÉE
Remplacement d’un congé de maternité
Description de la tâche :
Le campus Rose-De Angelis de l’Académie Ste-Thérèse accueille les élèves du préscolaire à la 5e année. L’Académie est à la recherche d’une personne dynamique, créative et dotée de solides compétences pédagogiques afin d’assurer l’enseignement d’un groupe titulaire primaire.
Qualifications requises :
- Baccalauréat en enseignement préscolaire et primaire ;
- Permis d’enseignement délivré par le MEES;
- Connaissance d’approches pédagogiques efficaces;
- Connaissance et compétences en intégration des technologies en classe est un atout.
Expérience requise : Expérience dans un milieu similaire serait un atout.
Entrée en fonction : 19 août 2025
Fin du contrat : Indéterminé
Pourcentage de tâche : 100 %
Salaire : Selon l’expérience et la grille des enseignants en vigueur à l’Académie Ste-Thérèse.
S.V.P., veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante
Emplois@academie.ste-therese.com
Seuls les candidats choisis seront appelés en entrevue
L’Académie Ste-Thérèse inc. applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
