Direction des services pédagogiques au secondaire | vsm1959

Afin de poursuivre sa mission, la Villa Sainte-Marcelline sollicite des candidatures pour combler le poste de

DIRECTION DES SERVICES PÉDAGOGIQUES – NIVEAU SECONDAIRE

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne recherchée est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des programmes et des activités d’enseignement dans le but de favoriser la réussite de toutes les élèves du niveau secondaire.

La personne recherchée mettra l’élève au centre de ses préoccupations professionnelles afin de le rendre progressivement responsable de sa croissance psychologique, physique, intellectuelle et spirituelle, et ainsi développer pleinement sa personnalité et donner le meilleur d’elle-même.

Fonctions et responsabilités 

• Assurer l’application et la mise à jour de toutes les politiques pédagogiques et des normes et modalités ainsi que le respect du régime pédagogique, du PFEQ et des règles de sanction des études en vigueur;
• Maintenir une communication efficace auprès des parents, des ressources internes et externes;
• Assurer l’administration des dossiers relatifs à l’organisation scolaire;
• Favoriser le développement et assurer l’animation pédagogique; 
• Participer au processus d’admission;
• Participer au recrutement, à la sélection du personnel sous sa responsabilité; 
• Effectuer le suivi scolaire des élèves et du plan de réussite;
• Concevoir l’horaire et préparer les tâches d’enseignement;
• Établir en collaboration avec la direction du primaire le calendrier pédagogique annuel commun;
• Assurer l’accompagnement et l’évaluation des enseignants;
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet éducatif;
• Assurer la gestion du budget sous sa direction.

Profil recherché

• Habiletés relationnelles et   communicationnelles;
• Capacité d’analyse et de résolution de problème;
• Sens politique et éthique;
• Leadership mobilisateur;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Adhésion aux valeurs pédagogiques Marcellines;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Office;
• Connaissance du logiciel COBA pédagogique, un atout.

Qualifications requises

• Baccalauréat en enseignement avec brevet d’enseignement décerné par le ministère de l’Éducation du Québec;
• Diplôme de 2e cycle en administration scolaire complété ou en cours, un atout;
• Expérience minimale de 6 années dans un établissement scolaire du Québec;

Conditions de travail

• Rémunération comparable à la classe 7 des échelles salariales des cadres du secteur de l’éducation public;
• Régime complet d’assurances collectives;
• Régime de retraite offert aux cadres du secteur public (RRPE);
• Nombre avantageux de jours de vacances et de congés fériés;
• Exemption des frais de scolarité pour les enfants du personnel;

Si le défi vous intéresse, faites parvenir en toute confidentialité votre curriculum vitae accompagné d’un texte d’un maximum de deux pages décrivant la contribution que vous pouvez apporter à l’école, le tout dans un seul fichier « pdf », au plus tard le 9 juin 2024 à 15, à l’adresse suivante :

Monsieur Michel Lafrance

mlafrance@villa.marcelline.qc.ca

en précisant dans l’objet du courriel : Concours DSP – Villa Sainte-Marcelline

Entrée en fonction : 12 août 2024

La Villa Sainte-Marcelline applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.