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Enseignante ou enseignante – Mathématique – Science et Technologie | csjv1958

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Enseignante ou enseignante - Mathématique - Science et Technologie
Matières: Mathématique / science et technologie
Type: Temps partiel
Date de fin de concours: 2024-06-14
Courriel de la personne responsable: rh@csjv.ca
Établissement: Collège St-Jean-Vianney
12630, boul. Gouin Est
Emplacement:
Montréal
Téléphone : 514 648-3821
Télécopieur : 514 648-8401

Descriptif de l’offre d’emploi

ENSEIGNANT.E AU SECONDAIRE: MATHÉMATIQUE / SCIENCE ET TECHNOLOGIE

1 POSTE À 75% EN REMPLACEMENT POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2024-2025:

  • 1 GROUPE 1ERE SEC MATHÉMATIQUE
  • 2 GROUPES 3E SEC SCIENCE ET TECHNOLOGIE

 

 PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en enseignement et/ou dans la matière concernée
  • Brevet d’enseignement
  • Agilité et flexibilité
  • Orienté vers la collaboration
  • Capacité d’adapter sa pédagogie aux besoins et aux caractéristiques des élèves
  • Habileté à intégrer les technologies en classe
    et d’utiliser des outils techno-pédagogiques
  • Très bonne maîtrise du français

 

RÉMUMÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Échelles salariales identiques au secteur public avec reconnaissance des études et expérience.
  • Programme d’assurance collective et admissibilité au fonds de pension administré par Retraite Québec dès l’entrée en poste
  • Service de télémédecine et programme d’aide
    aux employés

 

JE CHOISIS DE TRAVAILLER AU CSJV…

  • Latitude et autonomie professionnelle
  • Milieu de travail inclusif et axé sur la collaboration
  • Site enchanteur situé au coeur du parc de pointe-aux-prairies
  • Horaire flexible et adapté au poste
  • Rabais de 50% sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel
  • Club social dynamique avec plusieurs activités organisées pour les employés!
  • Participation à des colloques et formations de développement professionnel

 

Le Collège valorise la diversité des personnes dans son processus de recrutement.
La diversité, pour le Collège, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.