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Chef du département d’Acquisition de langues | Le College Lower Canada, campus primaire et secondaire

Catégorie d'emploi: Personnel enseignant
Ordre d'enseignement: Secondaire
Poste: Chef du département d’Acquisition de langues
Matières: Français
Type: Temps complet
Date de fin de concours: 2024-03-31
Courriel de la personne responsable: tmurphy@lcc.ca
Établissement: Le College Lower Canada, campus primaire et secondaire
4090, avenue Royal
Montréal (Québec) H4A 2M5
Emplacement:
Montréal

Descriptif de l’offre d’emploi

Le Lower Canada College (LCC), une institution montréalaise de renom depuis 1909, est une école mixte pour les élèves de la maternelle à la 12e année, réputée pour préparer adéquatement l’entrée dans des universités prestigieuses du monde entier. Nous sommes l’une des trois seules écoles secondaires du Québec à offrir un programme préuniversitaire de 12e année. Situé sur un magnifique campus de sept acres au cœur du village Monkland à Montréal, LCC attire des étudiants de presque tous les continents du monde. Le programme éducatif enrichi de LCC propose un éventail de possibilités scolaires, parascolaires et de services qui permettent aux étudiants d’explorer et de découvrir leur véritable potentiel tout au long de leur parcours éducatif.

 

L’école invite les candidatures pour le poste suivant:

Titre de poste: Chef du département d’Acquisition de langues         

 Département: Acquisition de langues

Groupe d’emploi: La faculté d’enseignement

Supervisé par: Directeur des études

Statut : Contrat – Temps plein avec possibilité de permanence 25 % de libération + allocation

Date d’embauche:       août 2024

But du travail – Le chef du département des langues est tenu de diriger, de gérer et de développer le département afin de s’assurer qu’il atteint les meilleurs standards d’excellence possibles dans toutes ses activités. Il sera soutenu par le directeur des études et par des collègues du département, de la faculté et du personnel de LCC.

Tous les chefs de département sont tenus d’exercer un leadership, de faire preuve de vision et de responsabiliser les autres afin de mettre en œuvre la stratégie départementale convenue au sein de la faculté.

Conditions d’emploi : 25 % de libération de l’enseignement et une allocation.

Si le candidat choisi est un employé externe, il aura une tâche d’enseignement de 75 % en français pour avoir une tâche de 100 %

 

Les responsabilités comprennent :

  • Responsable et redevable de l’établissement et de l’avancement de la stratégie académique pour le département en conformité avec les plans et la direction de LCC.
  • Créer et exploiter de nouvelles opportunités de développement et de partage des connaissances professionnelles relatives à la mise en œuvre du programme d’études (PPCS et DP de l’IB, MEQ).
  • Communiquer avec les parents et les élèves sur tous les aspects des cours du département, y compris le placement et l’évaluation des cours.
  • Superviser la création et l’administration des examens du département
  • Créer et contrôler le budget pour tous les aspects du département, y compris l’allocation des ressources pédagogiques.
  • S’assurer que les plans de développement professionnel de tous les membres de l’équipe des langues vivantes sont gérés de manière appropriée :
  • Organiser régulièrement des réunions de développement personnel avec tous les membres du département.
  • S’assurer que tous les membres de l’équipe ont accès au soutien nécessaire pour leur permettre de contribuer et de développer pleinement leurs compétences et leur expérience (exemple : développement professionnel).
  • Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

 

Qualifications :

  • Diplôme d’enseignement permettant d’enseigner le français au Québec en tant que langue d’enseignement ou langue seconde.
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans l’enseignement
  • Le candidat idéal aura également
  • La capacité de s’engager de manière constructive avec les gens
  • D’excellentes compétences en matière de communication
  • La capacité à gérer un certain nombre de demandes concurrentes
  • D’excellentes compétences en matière de délégation
  • La flexibilité et l’adaptabilité à des circonstances changeantes
  • La capacité à développer ses compétences et à demander conseil auprès de diverses sources
  • La capacité à faire preuve de bon jugement et à prendre des risques

 

 

Les valeurs fondamentales à l’échelle de l’école 

Professionnalisme, développement professionnel continu, passion, excellence, collaboration, communication, respect et empathie.

 

Comment Postuler

S.V.P Soumettre votre lettre d’intention ainsi que votre CV sur le site  www.lcc.ca/careers

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 31 mars 2024 à 17h00(Heure de l’est).

Pour plus de détails sur la vie scolaire ainsi que sur notre projet éducatif, veuillez consulter notre site www.lcc.ca

 

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui postuleront, toutefois seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

LCC respecte un programme d’équité en matière d’emploi.